NUEVAS TENDECIAS ADMINISTRATIVAS
En la actualidad las empresas atraviesan por distintos cambios a raíz de la globalización que se esta viviendo hoy en día, por tal motivo las organizaciones deben dar uso a nuevas herramientas para dar continuidad a su existencia y reinventarse para ello se han valido de las nuevas tendencias administrativas, las cuales son:
- BENCHMARKING
Básicamente esta tendencia nace de la necesidad de las compañías por saber como esta su desempaño frente a otras empresas del mismo sector para así mejorar procesos productos y servicios. Viene de la palabra de origen ingles "benchmark" que significa marca o punto de referencia.
- REINGENIERIA
Replanteamiento y rediseño de los procesos en las organizaciones.
- COACHING
- ENPOWERMENT
En administración de empresas, el Empowerment o Empoderamiento organizacional es una tendencia en la gestión de Recursos Humanos que propone el empoderamiento de los subordinados y los trabajadores.
- OUTSOURCING
- JUST IN TIME(JUSTO A TIEMPO)
La fabricación justo a tiempo significa producir el mínimo número de unidades en las menores cantidades posibles y en el último momento factible, eliminando la necesidad de inventarios. Esta técnica se ha considerado como una herramienta de mucha ayuda para todo tipo de organización, debido a que está muy orientada al progreso continuo, por medio de la eficiencia en cada una de los elementos que constituyen el sistema de una organización (proveedores, proceso productivo, personal y clientes).
Fuente:
https://es.linkedin.com/pulse/las-8-principales-tendencias-de-la-administraci%C3%B3n-s%C3%A1nchez-morz%C3%A1n
https://es.linkedin.com/pulse/las-8-principales-tendencias-de-la-administraci%C3%B3n-s%C3%A1nchez-morz%C3%A1n
https://es.slideshare.net/javiersolisp/empoderamiento-en-las-organizaciones
https://es.slideshare.net/javiersolisp/empoderamiento-en-las-organizaciones
https://enterlogistics.wordpress.com/planificacion-justo-a-tiempo/
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